Su salud y seguridad son muy importantes para nosotros y para quienes lo rodean. Estamos monitoreando todas las pautas de CDC, OSHA y EEOC y haciendo cambios según lo creamos conveniente y según sea necesario. Estamos considerando cualquier medida de seguridad recomendada por esas organizaciones para mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro para todos.
Estos son algunos pasos adicionales que tomaremos para mitigar aún más el riesgo y algunos otros recordatorios importantes:
Tomando su temperatura
En el futuro, cualquier empleado cual trabajo requiera que se encuentren en múltiples ubicaciones (limpiadores de ubicación de Multi, locacion de ruta y miembros del equipo de servicios especiales) se le realizará un examen de temperaturas superiores al promedio a partir del 21/04/2020. Su temperatura la tomará un examinador, un gerente o supervisor que haya recibido capacitación. Usarán un dispositivo de temperatura infrarroja. Si se le solicita su temperatura utilizando cualquier otro método, comuníquese con HR inmediatamente.
• Se requiere que su supervisor use una máscara y guantes antes de realizar cualquier cribado.
• Debe de ponchar su entrada antes de su lectura de temperatura.
• Si su temperatura es de 100 grados o más, se le pedirá que se vaya a su casa inmediatamente para buscar un diagnóstico médico y controlar sus propios síntomas durante un mínimo de 3 días, y se le dará la opción de usar la licencia por enfermedad de emergencia o PTO durante esta vez.
• Si no desea que se tome su temperatura, buscaremos una posición para usted que no requiera esta medida de seguridad adicional, sin embargo, no se garantiza una posición diferente. Todos los rechazos se tratarán como un escaneo de alta temperatura y se le pedirá que se vaya a su casa durante 3 días para controlar los síntomas. Si tiene la intención de buscar un diagnóstico médico durante este período de 3 días, puede ser elegible para la licencia por enfermedad de emergencia. Si no, puede usar cualquier PTO disponible.
Trae tu propia máscara ahora está autorizada
Estamos almacenando máscaras y manteniendo una buena cantidad en nuestro almacenamiento, si necesita una máscara, consulte a su gerente. Además, si desea usar una máscara que hizo en su hogar, ahora está autorizado para hacerlo siempre que sea de color sólido y se haga siguiendo las pautas de los CDC. No es necesario traer su propia máscara y seguirán estando disponibles para usted. Por favor pregunte a su gerente o supervisor.
Recordatorios
Use su EPP
Todos los empleados deben usar el EPP apropiado cuando sea necesario. Aquí hay un recordatorio de cuándo y qué EPP se aplica:
Guantes: deben usarse al realizar CUALQUIER tarea de limpieza.
Máscaras: deben usarse cuando se usan productos químicos agresivos y si tiene tos para evitar la propagación de sus gérmenes
Gafas: deben usarse cuando se usan máquinas de piso de servicio pesado o productos químicos agresivos
Si alguien no está obteniendo el PPE necesario de su gerente, informe a RR. HH. De inmediato.
No vengas a trabajar enfermo
Si estás enfermo, no vengas a trabajar. Siga las pautas recomendadas por los CDC si está enfermo: https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/if-you-are-sick/steps-when-sick.html [cdc.gov]. Si le diagnostican COVID-19, notifique a RR. HH. Inmediatamente.
No difundir rumores sobre compañeros de trabajo que están enfermos
No hable con compañeros de trabajo o clientes sobre la situación personal de nadie. El hecho de que alguien no se haya presentado a trabajar no significa que se le haya diagnosticado el virus. Es importante que sigamos siendo respetuosos entre nosotros y nuestra privacidad. Si tiene conocimiento de este tipo de chismes, notifique a Recursos Humanos de inmediato.
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